最今專題課程已經如火如荼的進展到後段，NaNa老師希望大家能利用Premier上課所學製作一段個人短片(完蛋了..............課程中有85%在神遊)不管如何還是硬著頭皮完成了這段影片。証明了一件事:自己不但沒有當主播的本錢更沒有當幕後剪接的能耐阿!!
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15 年前
2008年10月8日 星期三
2008年10月7日 星期二
瘋狂迷戀干貝醬
最近跟著團購了兩次干貝小魚醬，一罐200-280不等，拌飯、拌麵、沾水餃簡直是美食助燃劑，為了口腹之慾也就對體重機上的數字盡量視而不見嚕!
下依各團購目標
《高林辣椒醬》
http://tw.myblog.yahoo.com/star-juice/article?mid=4069
2008年9月29日 星期一
除了中國貨還有其他選擇?
最近感觸很深，因為毒奶粉事件沸沸延燒官員下台、人心惶惶....剛剛打開電視機又看到OREA餅乾、韓國知名咖啡都因為含有中國黑心成分而下架
今晚在文具店內幫小孩選擇開學用的文具(旋轉蠟筆、橡皮擦、口紅膠)竟然無從下手，產品上有的明顯標示生產地中國的第一排除，退而其次看看品牌3M夠大吧!竟然也是大陸生產的，好不容易找到一各老牌強調《台灣製造》竟如獲至寶，其實心中也是打了問號這其中100%沒有來自大陸的原料?
毒奶是件只是個引線真正爆點在『中國製造』已經是全世界人們生活中無法切割的一各噩夢,商人貪圖中國的廉價生產成本、購買者被低廉的售價所吸引，於是生產與消費者就都被制約了。20年前可以大聲說"漢賊不兩立""拒用黑心貨"，但是現在中國不可同日而語掌握了世界經濟重要命脈
剛剛辦完奧運、神州七號成功發射，閣下想要不跟中國發生關係還真是困難，連陳公主身上背的英國名牌包都是"made in china",響對中國貨say no 先看看這本書吧
【沒有中國製造的一年】
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010381604
從蝦子、牙膏、毛巾、輪胎到玩具，「中國製造」正在全世界引爆爭議。一度以超級低價搶攻世界的中國產品，如今讓無數消費者又是憤怒，又是焦慮。憤怒的，是中國不斷以超低價奪走其他國家基層勞工的工作權，焦慮的，是廉價產品背後糟糕的品管，所可能對你我健康所造成的危害。
我們可不可以不要中國製造？假如生活中沒有中國製造，會是什麼模樣？我們會因此而被迫花更多錢，還是這壓根是不可能的任務？本書作者決定身體力行，啟動這無數人都想要做、卻遲遲沒有開始的行動！而這趟勇敢的行動，最後引領這家人、以及全世界，得以重新看待與思考中國製造的未來…
今晚在文具店內幫小孩選擇開學用的文具(旋轉蠟筆、橡皮擦、口紅膠)竟然無從下手，產品上有的明顯標示生產地中國的第一排除，退而其次看看品牌3M夠大吧!竟然也是大陸生產的，好不容易找到一各老牌強調《台灣製造》竟如獲至寶，其實心中也是打了問號這其中100%沒有來自大陸的原料?
毒奶是件只是個引線真正爆點在『中國製造』已經是全世界人們生活中無法切割的一各噩夢,商人貪圖中國的廉價生產成本、購買者被低廉的售價所吸引，於是生產與消費者就都被制約了。20年前可以大聲說"漢賊不兩立""拒用黑心貨"，但是現在中國不可同日而語掌握了世界經濟重要命脈
剛剛辦完奧運、神州七號成功發射，閣下想要不跟中國發生關係還真是困難，連陳公主身上背的英國名牌包都是"made in china",響對中國貨say no 先看看這本書吧
【沒有中國製造的一年】
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010381604
從蝦子、牙膏、毛巾、輪胎到玩具，「中國製造」正在全世界引爆爭議。一度以超級低價搶攻世界的中國產品，如今讓無數消費者又是憤怒，又是焦慮。憤怒的，是中國不斷以超低價奪走其他國家基層勞工的工作權，焦慮的，是廉價產品背後糟糕的品管，所可能對你我健康所造成的危害。
我們可不可以不要中國製造？假如生活中沒有中國製造，會是什麼模樣？我們會因此而被迫花更多錢，還是這壓根是不可能的任務？本書作者決定身體力行，啟動這無數人都想要做、卻遲遲沒有開始的行動！而這趟勇敢的行動，最後引領這家人、以及全世界，得以重新看待與思考中國製造的未來…
2008年9月25日 星期四
創意設計~真佩服發明者的腦袋
網路上閒逛居然發現有各網站上面專門介紹各種創意發明
http://8jliving.com/taxonomy/term/137
裡面有LED雨傘
懶人隨意丟掛鉤
從天而降免折棉被的床鋪
如果售價再親民一些，一定更多人會想要購買的!
2008年9月24日 星期三
精緻8吋蛋糕130元~~有愛心又有得吃
桃園觀音的愛心家園是合法登記立案的公益機構，乃收容身心障礙的朋友，提供教育、訓練、醫療等服務，於是成立愛心美食坊推出各式瑞士捲100元，精緻8吋蛋糕130元，大桃園地區滿20盒可免宅配費用喔!
有興趣的朋友可參觀他們的網址:
http://www.wretch.cc/blog/kindgarden/12651690
本班愛心人士已經踴躍認購30個，最快周五就可以收到嚕!
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| 寄件者 舊書包、單寧褲+白T恤：裝扮相同心境大不同 |
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2008年9月23日 星期二
轉貼~~半年內 署醫免費檢查腎結石
大陸毒奶真的害人不淺，覺得身體不適的趕快去檢查
為了安撫民心，衛生署廿三日宣布，即日起六個月內，曾吃到或喝到毒奶粉或毒奶精等相關製品的民眾，若有身體不適症狀，可至衛生署所屬廿三家署立醫院免費進行身體檢查，免掛號費、免部分負擔，各署立醫院即日成立「腎結石特別門診」，為民眾健康把關。
大陸毒奶粉毒奶精流竄全台，搞得人心惶惶，業者紛紛將自家產品採樣送檢，國內各檢驗單位人仰馬翻。衛生署廿三日公布全台八家「三聚氰胺」檢驗地點，民眾若有疑慮，可將產品送驗。除了北高兩市衛生局免費，其他機構須自費。
為了安撫民心，衛生署廿三日宣布，即日起六個月內，曾吃到或喝到毒奶粉或毒奶精等相關製品的民眾，若有身體不適症狀，可至衛生署所屬廿三家署立醫院免費進行身體檢查，免掛號費、免部分負擔，各署立醫院即日成立「腎結石特別門診」，為民眾健康把關。
前台灣泌尿科醫學會理事長江漢聲表示，不少泌尿科醫師都發現，最近罹患結石的民眾較過去明顯增加，雖然夏天是結石好發的旺季，但和冬天相比，人數增加了近一倍，這種現象實在不容小覷。
大陸毒奶事件，已經讓全民幾乎神經衰弱，醫院門診近來多了許多憂心父母或擔心自身健康的民眾前來看診。
台北醫學大學附設醫院泌尿科主治醫師吳建志也表示，到醫院接受體外震波碎石術的結石個案，去年夏天每個月大約四十人上下，今年入夏來卻增至每月六、七十人，八月更逼近八十人，是否和大陸奶製品有關，有待進一步了解。
大 陸毒奶粉毒奶精事件，造成民眾恐慌，台北市衛生局率先表示北市聯醫所屬六家醫院即日起接受民眾就醫諮詢，而且免費掛號一個月。衛生署昨天傍晚決定跟進，由 署立醫院提供免費檢查，經費全數由衛生署買單。副署長宋晏仁表示，凡是曾喝到大陸毒奶粉或毒奶精等製品，或自覺有排尿異狀，甚至出現腰酸背痛等結石不適症 狀，即日起都可就近到廿三家署立醫院和其分院就醫，民眾完全毋須付費。
署立醫院昨天也漏夜開會，決定同步推出「腎結石特別門診」，醫院會在網站首頁及跑馬燈上標示「本院對毒奶粉事件開設腎結石特別門診」，並製作海報在醫院大廳及診間公告，同時依各院人力設備，加開泌尿科、小兒科門診。
至於免費檢驗的項目，大人和小孩不同，小孩包括：驗尿，做尿液分析、肌酐酸及鈣含量，成人除了做尿液分析還包括觀察是否有血尿，懷疑有結石的個案，立即安排進一步做腎臟超音波。
衛生署表示，提供免費健檢的廿三家署立醫院名單（不包括療養院），民眾可上衛生署網站：www.doh.gov.tw查詢醫院管理委員會的網頁，獲得就醫資訊。
大陸毒奶粉毒奶精流竄全台，搞得人心惶惶，業者紛紛將自家產品採樣送檢，國內各檢驗單位人仰馬翻。衛生署廿三日公布全台八家「三聚氰胺」檢驗地點，民眾若有疑慮，可將產品送驗。除了北高兩市衛生局免費，其他機構須自費。
好康轉貼~~福華麗香苑兩人同行一人免費
轉貼自http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080924/56/16gma.html
誰說在五星級飯店用餐一定要花大錢！善用促銷方案，三星的消費價格，就能享有五星的美味享受！台北福華大飯店麗香苑，即日起特別推出「早一步，省一半」的早午餐優惠專案，兩人同行，一人免費，以最經濟的花費，提供最精緻的美食！
誰說在五星級飯店用餐一定要花大錢！善用促銷方案，三星的消費價格，就能享有五星的美味享受！台北福華大飯店麗香苑，即日起特別推出「早一步，省一半」的早午餐優惠專案，兩人同行，一人免費，以最經濟的花費，提供最精緻的美食！
台 北福華大飯店表示，每天早上11:00^12:00，麗香苑主廚推薦套餐，從前菜的田園沙拉、奶油鮑魚野菇濃湯、主菜三選一到水果、咖啡或茶，一整套美 食，只需NT$598+10%，現在更令人難以置信的推出「兩人同行，一人免費」不論是主菜的選則或是份量與精緻度，都讓人驚喜！
尤 其特別推薦「德國豬腳」，放入加了洋蔥、紅蘿蔔、芹菜與香料的高湯內煮至軟嫩，清淡中帶有絲絲蔬菜清甜，是時下最流行的養顏聖品，主廚特以清淡手法料理， 讓愛美的女性能毫無顧忌的品嚐美食！那豬腳搭配上些許德國酸菜的滋味，令人回味無窮！其他主菜還有紐西蘭進口「安格斯肋眼牛排」和「燻雞胸義大利麵」，低 溫烘烤的肋眼牛排，僅以最單純的鹽和胡椒調味，淋上些許紅酒，烤至五分熟，最能展現那柔嫩多汁的口感。兩人同行，一人免費，各選一道主菜，超值享受！主菜 約每兩星期更換，選擇性更加豐富！
另外，麗香苑也以NT$250的超值價來促銷下午 茶法式薄餅套餐，主廚以當季新鮮水果做為薄餅內餡，搭配酸甜水果醬汁，平衡內餡的甜度。除了主角法式薄餅外，還有造型小巧的漢堡、帶入日式味道的起士生菜 三明治、女孩們最愛的布丁或奶酪、及水果，附上一杯咖啡或茶 還可免費續杯乙次，一套僅需NT$250，與姊妹們相約一同坐在窗邊欣賞城市街景，天南地北閒聊，細細品酌悠閒的下午茶時光。
除 了以上優惠外，像凡點用麗香苑沙拉吧NT$530，於午、晚間即享有主菜半價的回饋價，原本燒烤特級菲力牛排NT$760，只要NT$380即可，每道 NT$540的法式烤春雞，也只需NT$270！花費不到NT$1,000就能享受五星級餐點；詳情可電洽(02)2700-2323
2008年9月10日 星期三
啥~~養虛擬寵物也有線上教學?
對日文不好的我來說真的太實用了
教學網站1
關於寵物的種類技能等有很詳盡的介紹
教學網站2
進入網站後點選左欄的「危險島」，然後在畫面右側選第一個有紅有綠的選項
第一個欄位選擇自己寵物的種類
然後就可以開始在色票裡挑顏色囉~
重點是~挑完顏色之後會幫你算成吃那幾種蟲、多少數量才會變色
是不是糾甘心ㄟ啊~~
網頁設計的一些參考資料
學了2各多月，總算要實際上手設計一各自己的專屬網站
感謝助教提供很多有用的資料
網站版型範例參考（韓文版）
感謝助教提供很多有用的資料
網站版型範例參考（韓文版）
如果很不喜歡看韓文,這個大陸網站也有蒐集很多網站,不過範例大部分也都是韓國的網站
http://www.ddwww.net/Index.asp?page=1
http://psdtuts.com/ 原本是寫攝影網站
更正為photoshop教學網站
只是上面都是英文的
大家可以看圖試試可不可以做的出來
還有一個網站也要推薦給大家
http://www.notkoo.com/ 這個網站集合了很多不同各式各樣設計的網站
http://ninamika.com/ 日本攝影師蜷川實花網站
http://www.thefwa.com/ 國外網站大集合
http://www.sj63.com/ 大陸設計網站
http://www.yayoi-kusama.jp/ 日本設計師草間彌生網站
http://www.yoshii.com/ 日本插畫家網站
http://www.uirss.com/ 大陸設計網站
http://www.iconarchive.com/ 各式按鈕網站
http://psdtuts.com/ 攝影網站
http://yoonmi.net/zboard/ 韓國網站大集合
http://kuler.adobe.com/ (配色系統)這個配色系統非常好用，有興趣的同學可以問我怎麼使用
http://www.templatemonster.com/ 這個網站是網頁版型參考網站
2008年8月24日 星期日
凌晨2點半~你在幹麻?
2:30你在做什麼?不是太陽高掛的正午而是一片漆黑的深夜，再過2各小時天色就會漸漸發白、人聲、車聲就會慢慢沸騰。而唯有夜才是真正屬於夜貓子的....
宇宙的神奇在於白天黑夜、在於春夏秋冬、在於生老病死，一切循環不息一切順理成章沒有人可以逆轉也逃不過輪迴
上課近兩各月以來(多媒體課程略具基礎)也已經展開專題製作的課程，小組的題目選定了接下來就是怎麼依『計畫』去把規劃落實，知易行難大概就是這最好的寫照，有想法不見得能落實很多事情真正動手才體會到難處，所幸有了5位堅強的組員(每個人能互補)最終會有完整作品產生...即便過程是辛苦的事後回想必當甜蜜!!
宇宙的神奇在於白天黑夜、在於春夏秋冬、在於生老病死，一切循環不息一切順理成章沒有人可以逆轉也逃不過輪迴
上課近兩各月以來(多媒體課程略具基礎)也已經展開專題製作的課程，小組的題目選定了接下來就是怎麼依『計畫』去把規劃落實，知易行難大概就是這最好的寫照，有想法不見得能落實很多事情真正動手才體會到難處，所幸有了5位堅強的組員(每個人能互補)最終會有完整作品產生...即便過程是辛苦的事後回想必當甜蜜!!
2008年8月13日 星期三
我是來懺悔的...給被我忽略的部落格致歉
開場白...我是來懺悔的...
我的部落格打從上次風災之後就未曾提筆，雖說颱風對北部來說風小雨不大。但大家都檢到一天颱風假，對於颱風假當天自己到底做了啥有意義的事情已經不可考(想也知道就是吃喝睡外加打小孩)想要提筆寫些啥...沒動，想要出去吃吃喝喝....罪惡感太重，最後想起來彷彿看了1片DVD--27件禮服的秘密
劇情已經不可考，年過30很多事情的記性大約就是一盞茶的時間。大概是說一位女生共當了27次稱職的伴娘，就在某次婚禮上被一位婚姻版記者發現然後產生興趣印而追蹤這各女生的故事，坦白說電影本身的主角跟故事都沒啥吸引力，不過李東昇老師說過國外電影的拍攝花絮收錄值得研究，所以很努力的把幕後介紹都看完，果然外老外在拍攝方對分鏡跟場景人物會先做好規劃，燈光、配置都先做過考究整部片子拍起來才有一各主體性(調性)
還沒上課前就愛看電影、外國影集，只覺得國外拍起來質感好很多。原來人家是有先做足功課跟計畫的，這和台灣連續劇會隨著觀眾跟主角私事(懷孕、出國)亂改戲是不同的，台灣連續劇很愛演一些得絕症、住院、車禍、婆席過招的橋段也算是一種特色吧!
●27件禮服的秘密官網 http://www.27dressesthemovie.com/
●台灣連續劇的經典~~藍色**網http://ttv.webs-tv.net/pay_moon.asp?action=moonplay&pgmid=45_41
我的部落格打從上次風災之後就未曾提筆，雖說颱風對北部來說風小雨不大。但大家都檢到一天颱風假，對於颱風假當天自己到底做了啥有意義的事情已經不可考(想也知道就是吃喝睡外加打小孩)想要提筆寫些啥...沒動，想要出去吃吃喝喝....罪惡感太重，最後想起來彷彿看了1片DVD--27件禮服的秘密
劇情已經不可考，年過30很多事情的記性大約就是一盞茶的時間。大概是說一位女生共當了27次稱職的伴娘，就在某次婚禮上被一位婚姻版記者發現然後產生興趣印而追蹤這各女生的故事，坦白說電影本身的主角跟故事都沒啥吸引力，不過李東昇老師說過國外電影的拍攝花絮收錄值得研究，所以很努力的把幕後介紹都看完，果然外老外在拍攝方對分鏡跟場景人物會先做好規劃，燈光、配置都先做過考究整部片子拍起來才有一各主體性(調性)
還沒上課前就愛看電影、外國影集，只覺得國外拍起來質感好很多。原來人家是有先做足功課跟計畫的，這和台灣連續劇會隨著觀眾跟主角私事(懷孕、出國)亂改戲是不同的，台灣連續劇很愛演一些得絕症、住院、車禍、婆席過招的橋段也算是一種特色吧!
●27件禮服的秘密官網 http://www.27dressesthemovie.com/
●台灣連續劇的經典~~藍色**網http://ttv.webs-tv.net/pay_moon.asp?action=moonplay&pgmid=45_41
2008年7月23日 星期三
2008年7月22日 星期二
陳長文的社論
昨天看到的一篇社論，深有所感。新政府2各月大家期望立刻變好，但有多少人能明白至少沒有繼續壞下去有多不容易?
至少沒了新三寶新聞版面不再綜藝化，政治人物的發言能夠謹言慎行不再荒腔走板、一看攝影鏡頭就鬼上身+語無倫次實屬不易~~
對新政府嚴格批評也不要吝於給掌聲阿!
至於給阿扁的那腿一定要嚴厲譴責，但是也不禁要鼓掌民進黨對危機的政治操作時在遠勝老K阿!
國安局應該請那各愛*同心會的先生來當顧問，他一個人就能突破防護網近身搏擊~~強強強!
馬英九的兩個小秘密
【聯合報╱陳長文／法學教授（台北市)】
2008.07.22 09:46 am
在寫這篇文章之前，我想說幾個小故事。
過去很長一段時間，社會不斷出現背債兒的荒謬現象，許多未成年人在不清楚父母親債務情形下，還沒踏入社會，就得揹上千百萬的債務。
在去年九月之前，對此不公不義的情形，行政機關不關心，立法機關怠於修法，連職司捍守憲法人權守護的大法官們也以各種莫名其妙的程序理由決議不受理。背債兒家庭可說是呼天不應、呼地不靈，落入絕望慘境。
然而，到了十一月，立法院峰迴路轉，修法為背債家庭解套。大家知道，背後的一位重要推手是誰嗎？答案是：馬英九。
當時，台灣高雄地方法院法官陳業鑫無奈之餘，撰文呼籲馬英九與謝長廷登高一呼救救背債兒，筆者也撰文痛斥背債兒現象是法律人之恥。隔日，筆者與陳法官即接到馬英九來電，表示心有戚戚。接著，馬英九或親自致電立法委員，或透過幕僚密集與國民黨立委協調，經過一個多月的努力，這個荼毒弱勢者數十年的惡法，終於走入歷史（很遺憾，謝長廷先生沒有任何回應）。
筆者將想法告訴我的一位學生，他曾擔任馬英九競選幕僚，他告訴我另一個故事。
在不久前，泰緬孤軍後裔在台灣成為人球，求助無門，一位孤軍後裔以「給馬總統的公開信」為題投書報社，希望馬英九能為他們說說話。他整理有關孤軍的相關文獻並附上那篇投書，寄給總統府幕僚。府方的幕僚告訴他，總統已注意到這個問題，看到投書當天，即致電行政院方面，告知人權是最優先的項目，應妥為照顧孤軍後裔的人權。
以上這兩個故事，並沒有在媒體上曝光，但不管是背債兒或者泰緬孤軍的人權，幾十年來，在號稱「人權立國」的台灣，執政者、立法者、司法系統以三重冷漠對待。然而，有個人以隱形的方式，默默地以他手上的影響力，去幫助被忽視、被冷漠以待的弱勢者。這個人就是馬英九。
而另外一個讓我們看到人權曙光的例子，陸委會主委賴幸媛與大陸配偶相關團體會晤後，公開表示要履行馬總統的選舉政見，消弭對大陸新移民的歧視規定。雖然目前還只是宣示階段，但至少這樣的宣示是過去十數年不曾有的，表示新政府真的想要落實普世人權，將人權口號化為實際行動。
為何要說這些故事？在過去兩個月，看到社會輿論以排山倒海地批判馬英九領導的新政府。如果，你問我，對新政府有沒有不滿意的地方，有，當然有，而且很多！
我對馬英九的國防政策極不認同，我對馬英九在國民黨改革問題上的態度也不滿意…。
但不管對這個新政府有再多的意見，有再多的不認同。大家仍澄清自己的心與腦，然後自問：「新政府真的一無是處嗎？」
雖然還有很多有待努力的地方，但相較於前政府，台灣的人權在新政府的努力下正本質性的進步中；雖然這個新政府被批評太沒有政策辯護能力，但過去我們每天都要忍受政府官員說一些低俗不堪的攻詰、謾罵，公開對我們的子女做出負面示範，現在這些政府官員發言卻是十分節制守禮；雖然新政府的媒體公關能力實在不忍卒睹，但當媒體排山倒海地重批新政府時，我們沒看到他們撕報紙、扣帽子，或乾脆將黑手伸入媒體；雖然投馬的七百多萬選民對他處處想討好沒投他的五百萬選民感到不平與失落，但台灣藍綠對立了這麼久，非過正何以矯枉？馬作法不聰明，但出發點良善卻仍應肯定。
就拿最近的卡玫基重創台灣為例，雖然新政府應對上仍有該加強的地方，但如果大家不健忘的話，這同樣的場景也曾一而再的發生在政黨輪替前，那時的中央政府第一件事就是把責任推給地方、推給立法院，這個新政府到目前為止，至少表現了獨扛指責的勇氣…。
人民對新政府有很高的期待，因此不斷地加諸非常多求好心切的責難，這些責難雖是天經地義，但也仍應符合比例。該批評時要批評，但該嘉勉時，也不要吝於比一下大拇指給官員們一些鼓勵。
【2008/07/22 聯合報】@ http://udn.com/
至少沒了新三寶新聞版面不再綜藝化，政治人物的發言能夠謹言慎行不再荒腔走板、一看攝影鏡頭就鬼上身+語無倫次實屬不易~~
對新政府嚴格批評也不要吝於給掌聲阿!
至於給阿扁的那腿一定要嚴厲譴責，但是也不禁要鼓掌民進黨對危機的政治操作時在遠勝老K阿!
國安局應該請那各愛*同心會的先生來當顧問，他一個人就能突破防護網近身搏擊~~強強強!
馬英九的兩個小秘密
【聯合報╱陳長文／法學教授（台北市)】
2008.07.22 09:46 am
在寫這篇文章之前，我想說幾個小故事。
過去很長一段時間，社會不斷出現背債兒的荒謬現象，許多未成年人在不清楚父母親債務情形下，還沒踏入社會，就得揹上千百萬的債務。
在去年九月之前，對此不公不義的情形，行政機關不關心，立法機關怠於修法，連職司捍守憲法人權守護的大法官們也以各種莫名其妙的程序理由決議不受理。背債兒家庭可說是呼天不應、呼地不靈，落入絕望慘境。
然而，到了十一月，立法院峰迴路轉，修法為背債家庭解套。大家知道，背後的一位重要推手是誰嗎？答案是：馬英九。
當時，台灣高雄地方法院法官陳業鑫無奈之餘，撰文呼籲馬英九與謝長廷登高一呼救救背債兒，筆者也撰文痛斥背債兒現象是法律人之恥。隔日，筆者與陳法官即接到馬英九來電，表示心有戚戚。接著，馬英九或親自致電立法委員，或透過幕僚密集與國民黨立委協調，經過一個多月的努力，這個荼毒弱勢者數十年的惡法，終於走入歷史（很遺憾，謝長廷先生沒有任何回應）。
筆者將想法告訴我的一位學生，他曾擔任馬英九競選幕僚，他告訴我另一個故事。
在不久前，泰緬孤軍後裔在台灣成為人球，求助無門，一位孤軍後裔以「給馬總統的公開信」為題投書報社，希望馬英九能為他們說說話。他整理有關孤軍的相關文獻並附上那篇投書，寄給總統府幕僚。府方的幕僚告訴他，總統已注意到這個問題，看到投書當天，即致電行政院方面，告知人權是最優先的項目，應妥為照顧孤軍後裔的人權。
以上這兩個故事，並沒有在媒體上曝光，但不管是背債兒或者泰緬孤軍的人權，幾十年來，在號稱「人權立國」的台灣，執政者、立法者、司法系統以三重冷漠對待。然而，有個人以隱形的方式，默默地以他手上的影響力，去幫助被忽視、被冷漠以待的弱勢者。這個人就是馬英九。
而另外一個讓我們看到人權曙光的例子，陸委會主委賴幸媛與大陸配偶相關團體會晤後，公開表示要履行馬總統的選舉政見，消弭對大陸新移民的歧視規定。雖然目前還只是宣示階段，但至少這樣的宣示是過去十數年不曾有的，表示新政府真的想要落實普世人權，將人權口號化為實際行動。
為何要說這些故事？在過去兩個月，看到社會輿論以排山倒海地批判馬英九領導的新政府。如果，你問我，對新政府有沒有不滿意的地方，有，當然有，而且很多！
我對馬英九的國防政策極不認同，我對馬英九在國民黨改革問題上的態度也不滿意…。
但不管對這個新政府有再多的意見，有再多的不認同。大家仍澄清自己的心與腦，然後自問：「新政府真的一無是處嗎？」
雖然還有很多有待努力的地方，但相較於前政府，台灣的人權在新政府的努力下正本質性的進步中；雖然這個新政府被批評太沒有政策辯護能力，但過去我們每天都要忍受政府官員說一些低俗不堪的攻詰、謾罵，公開對我們的子女做出負面示範，現在這些政府官員發言卻是十分節制守禮；雖然新政府的媒體公關能力實在不忍卒睹，但當媒體排山倒海地重批新政府時，我們沒看到他們撕報紙、扣帽子，或乾脆將黑手伸入媒體；雖然投馬的七百多萬選民對他處處想討好沒投他的五百萬選民感到不平與失落，但台灣藍綠對立了這麼久，非過正何以矯枉？馬作法不聰明，但出發點良善卻仍應肯定。
就拿最近的卡玫基重創台灣為例，雖然新政府應對上仍有該加強的地方，但如果大家不健忘的話，這同樣的場景也曾一而再的發生在政黨輪替前，那時的中央政府第一件事就是把責任推給地方、推給立法院，這個新政府到目前為止，至少表現了獨扛指責的勇氣…。
人民對新政府有很高的期待，因此不斷地加諸非常多求好心切的責難，這些責難雖是天經地義，但也仍應符合比例。該批評時要批評，但該嘉勉時，也不要吝於比一下大拇指給官員們一些鼓勵。
【2008/07/22 聯合報】@ http://udn.com/
2008年7月15日 星期二
網路新聞~新藥介紹
謹以此文獻給正在受化療之苦的的眾多病友(包括jamei家忘了保醫療險的陳太太)
顧他命熱賣 可緩化療、但沒療效
http://news.sina.com 2008年07月02日 01:55 聯合新聞網
標榜減輕癌症化療副作用痛苦的左旋麩醯胺酸(L-Glutamine)近來熱賣，連網路拍賣都參一腳，還有人直接從國外帶貨，宣稱比較便宜。醫師提醒，左旋麩醯胺酸有助黏膜修復，可緩解化療時的嘴破不適，但若說可提高癌症病患存活率，就太誇大了。
左旋麩醯胺酸相關產品台灣的名字是“顧他命”或“速養療”等，網路賣家宣傳用語包括“很棒的癌症病人補充品！”、“癌症病患營養補充新品”等， 售價非常混亂。露天拍賣網站上有賣家標榜“公司貨”左旋麩醯胺酸，罐裝五百五十克，只賣兩千七百元，但也有代理商引進聲稱是高濃度產品，一罐四百八十克， 要賣七千八百元。
化療副作用包括疲倦、沒胃口、嘔吐、口腔潰爛、掉髮，醫師常說：“癌症治療到一半，病人就不來了，很多是怕化療。”有助減輕化療痛苦的營養補充品應運而生。醫師查房發現，使用左旋麩醯胺酸的癌症患者確實不少。
基隆長庚醫院癌病中心主任王正旭表示，化療易造成病人腸胃道損傷，營養吸收不足，左旋麩醯胺酸是身體必須的一種胺基酸，但體內無法製造，癌症病人使用，有助細胞組織復原。
台北榮總血液腫瘤科主治醫師邱宗傑說：“有化療病人嘴巴破，說吃了左旋麩醯胺酸嘴巴比較不會破。”但他建議病人，含冰水也能緩解嘴破不適。
在國外，左旋麩醯胺酸屬於膳食補充劑，無需醫師處方就買得到。邱宗傑表示，有病人託朋友從美國超市賣場帶回來。
據了解，國外超市買到的左旋麩醯胺酸屬低劑量，號稱讓運動員補充肌肉營養，台灣已有業者代理美國高劑量產品，也有業者想引進其他品牌。
從事癌症臨床諮詢的台北振興醫院營養師周育如說，癌症病人有許多營養補充品，癌症專用配方的營養粉，能補充高蛋白；左旋麩醯胺酸標榜減輕黏膜損 傷、增加免疫力、減少腹瀉；魚油則可減輕疲勞和增加胃口。她表示，化療時最好多補充動物性蛋白質，如蛋、奶、肉、魚、大豆，如每餐只吃得下正常分量的一 半，才需考慮補充額外的營養品。
【國際中心／綜合報導】左旋麩醯胺酸(L-Glutamine)中文名稱有：麩醯胺、左旋麩醯胺酸；也有本地醫界則譯為“速養療”、“顧他命”。常見品牌有NutreStore、Sympt-X G.I、Sympt-X、Aminostar等。
藥品分粉劑、錠劑兩種，錠劑每錠又分卅毫克和五百毫克，包裝有三百錠、八百錠大小不同。
以國內常見的百特公司(Baxter)速養療粉劑(SYMPT-X Plain Glutamine)四百八十克裝為例，原廠網站(www.ecomm.baxter.com)價格為每箱一打(十二罐)，定價五百七十六美元，平均每罐四十八美元(台幣約一千四百四十元)。國內奇集集網站(www.kijiji.com.tw)網路售價標每罐二千四百元，比原廠售價貴了將近一倍。
女碩士拾金10萬 50〝失主〞都來領
~看完只能說"一種米養百種人"貪婪阿~
轉貼自由時報7/16新聞
謝佳吟撿到10萬元送交派出所副所長劉彥文（右）和李坤濃（左）。（記者蔡淑媛攝）
警方接獲約50通來電，冒名領取10萬元。（記者蔡淑媛攝）
〔記者蔡淑媛／台中報導〕女學生拾金不昧，但有人卻起貪婪之心，冒名認領！
碩士班女學生謝佳吟14日撿到10萬元現金，送交中市警五分局水湳派出所，昨天警局接獲約50通自稱失主的電話要認領失金，警方以「現金封條出自哪家銀行？」詢問，自稱失主者卻都亂猜一通，警方研判全部是企圖冒名頂替。
撿到10萬元的謝佳吟頂著烈日原地護鈔10多分鐘，等候失主認領，還親自護鈔送交派出所，拾金不昧的善行，媒體爭相報導，卻引來貪婪的民眾欲冒名認領。
警方表示，這些有意冒領的民眾都依據媒體報導描述掉錢的經過，根本不是失主。謝女撿到的10萬元是一疊才剛從銀行領出的現鈔，紙鈔外還裹著紙紮封條、加印該金融機構的印章，因此警方對「失主」除詢問從哪家銀行領錢、也要求對方提出存摺領據等證明，還將比對提領人臨櫃領款的身影，才不會辜負女學生的好心腸。
該10萬元現金已從派出所移交台中市警五分局偵查隊暫時保管；依照民法規定，遺失物招領公告6個月期滿後無人認領，全數金額即歸拾獲的謝女所有。
轉貼自由時報7/16新聞
謝佳吟撿到10萬元送交派出所副所長劉彥文（右）和李坤濃（左）。（記者蔡淑媛攝）
警方接獲約50通來電，冒名領取10萬元。（記者蔡淑媛攝）
〔記者蔡淑媛／台中報導〕女學生拾金不昧，但有人卻起貪婪之心，冒名認領！
碩士班女學生謝佳吟14日撿到10萬元現金，送交中市警五分局水湳派出所，昨天警局接獲約50通自稱失主的電話要認領失金，警方以「現金封條出自哪家銀行？」詢問，自稱失主者卻都亂猜一通，警方研判全部是企圖冒名頂替。
撿到10萬元的謝佳吟頂著烈日原地護鈔10多分鐘，等候失主認領，還親自護鈔送交派出所，拾金不昧的善行，媒體爭相報導，卻引來貪婪的民眾欲冒名認領。
警方表示，這些有意冒領的民眾都依據媒體報導描述掉錢的經過，根本不是失主。謝女撿到的10萬元是一疊才剛從銀行領出的現鈔，紙鈔外還裹著紙紮封條、加印該金融機構的印章，因此警方對「失主」除詢問從哪家銀行領錢、也要求對方提出存摺領據等證明，還將比對提領人臨櫃領款的身影，才不會辜負女學生的好心腸。
該10萬元現金已從派出所移交台中市警五分局偵查隊暫時保管；依照民法規定，遺失物招領公告6個月期滿後無人認領，全數金額即歸拾獲的謝女所有。
網路轉貼~奇異果的滋味
PS2:看完全文，結論是這個財團法人單位應該是資策會，C大應該是交大，南J大應該是南加大，聯F科=聯發科，...
這篇文章我一直留存著，因為作者寫的奇異果先生簡直是我直屬學弟的縮寫（相似度９５％）也證明在這各世代奇異果先生、小姐真的不是少數～
年輕時的任性叫做浪漫天真，年紀一把還來這一套就叫做【不知死活了】
奇異果的滋味 作者 : 課長 鳥耕作
〔面談新人不只可以強化心臟，還可以鍛鍊ＥＱ陶冶真善美，更可以聊出一些前所未聞的人生大道理。真是一項美好的活動，我愛面試，大家也都要愛唷～〕
日前讀到「白目職場新鮮人」的報導，有位姑娘以高職學歷索薪六至九萬、聲明不值班不加班、還要公司企業「無誠勿試」…這種職場奇觀的確是很好笑，但憂國憂民的教育學者和企業主聽了恐怕是一點都笑不出來。我在一個財團法人機構裡的研發單位工作，有幸在數週月前遇到另一位有趣的少年郎，想必可以提供學者專家們去進行另外一番個案研究。
這位仁兄，不是七年級的，也不屬於草莓族，而是一顆奇異果。為什麼是奇異果咧？他可能一開始也激射著草莓的亮麗與誘人香氣，但是幾經風霜雪雨的摧折，是發展出了保護層沒有錯，但它的堅韌僅止於膚淺，賣相還因此而變得更差。
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下午四點多，我的小老闆探頭進來我的屏風，遞給我一份履歷表，說當事人已經來了，要我即刻加入面談。由於我的團隊最缺人，所以若是錄用了他，會優先補進來給我。於是我連忙放下手邊的工作，將電話設定轉接到手機上來，亦步亦趨地往會議室走去。
哇哈哈哈哈，終於有新人可以補給我了呢，好耶好耶。後來我才發現這一點都不值得開心。我們這種不發股票也不發電影票的財團法人要找人向來就不容易，何況此時並不是換工作的熱季；在進入會議室之前，小老闆低聲耳語告訴我說，這位仁兄其實是我們某位長官的外甥，於是我們在錄用的考量上就又多了一個因素，更何況到職之後的各種訓練與工作指派，以及試用期滿是否續聘等人事議題。我們應該是一定會錄用他的啦，所以這場面試只是形式，就當做是一場互相認識的會談吧。
會議室，人家已經坐在那兒了。趁著我小老闆在跟他介紹我們團隊概況的空檔，我趕緊研究研究他的履歷表...
（配樂：搭拉哩喇拉～）
傑克，這世界已經好久沒有這麼神奇了，這份履歷表真的可以供起來當教材。我第一次看到履歷表可以這麼言簡意賅，總共也只有一張。嗯，我是說，只有一面。前段是個人基本資料：
照片：無。
6X年次。男性。免役。未婚。Ｃ大資Ｏ系畢。美國南Ｊ大資Ｏ研究所畢。然後還在南Ｊ大後面加上（always USA Top10)的貼心註解。
外語能力：英文＝聽／說／讀／寫：精通／精通／精通／精通
履歷第二部份顯示，他擁有三份專業資歷：
一份是他大學畢業前曾在我們單位內做過工程師（我一看就覺得其實應該是工讀生），做了九個月；一份是他碩士畢業後，在一家做視訊會議產品的公司（稱作Ａ），做了兩個半月；一份是現職，是一家無線通訊相關的公司（稱作Ｂ），到今天還未滿兩個月。
這個人年近30歲，不用當兵，照理說應該出來工作滿多年了，但他的職場軌跡似乎尚未建立。
面試官守則第一條：找出時序上的空洞，以引發最初期的話題。
大學畢業到加入敝XX實驗室之前，空了五個月。 離開XX實驗室到出國念書之前，空了七個月。 兩年的碩士畢業到加入Ａ公司之前，空了一年多。 離開Ａ公司到加入Ｂ公司之前，空了四個月。
之於這些時序上的空洞，還真教我百思不解：重考？怎麼算都不對呀。不然咧…住 院？坐牢？躲債？煙毒勒戒？票據通緝？黑道追殺？
喂喂，做人不可以這麼不厚道，這樣月下老人會罰我以處男之身邁入不惑之年的。我現在是面試官，不是假釋官，更不是社工，我要專業，我要繼續將履歷表看下去，有什麼問題等會兒問他就是了。
嗯。第三部份是自傳。啊呀，背面空白。原來奇異果先生的自傳總共才十多行。為文文法是網路聊天丟水球那種一句一句接起來的，比白話文還白話文的遣詞用字，當然更少不了最受人歡迎的濫用成語。其中兩行是完全沒有任何的標點符號，三十幾個字一路到底直接換行，讓我看得快要鬥雞眼了。最離譜的才這麼幾行，竟然錯字一堆，而且都是自然注音沒選字的那種錯法。自傳內容全無家庭狀況與求學過程，只簡述了過去在本單位和Ａ公司的相關經歷。他花了三分之二的篇幅來訴說他大學畢業後在本單位的工作有多勝任，有多愉快，然後訴說Ａ公司的管理有問題，他在試用期間所做出來的成果明明很好，產品經理也很滿意，「但不知為何總經理就是不喜歡」，於是就宣佈不續聘，「有圍有手」的他不想被「這種爛主管」所解聘，所以先自行離職，「以盡效由」。
此時我的理智已在暴走邊緣～～深．深．深呼吸～不讓淚決堤～～文法也就算了，軟體工程師會寫程式比會寫中文現代詩來得重要，但標點符號跟注音選字是你多花一點點心思就可以處理好的事情，你為什麼容許你自己繳出這樣的履歷表咧？我很想叫他當場拿紙筆出來寫一篇「我的志願」，可是我小老闆一定不會允許的。
終於要開始面試了。既然是要進我的團隊，就全部都由我主導發問與互動，我的小老闆則擔任記錄，以其他行政面的說明。那就依照慣例，從學校的部份做開場白吧。
「不好意思，你有沒有帶成績單？」（你不會只帶一張履歷表來吧？你為什麼不一坐下就先都拿出來呢？）
然後他拿出一張令人相見不如懷念的C大的成績單，但我還不急著告訴他，我其實是你的學長。接著我再要研究所時期的成績單，他卻拿出一張護貝過的南Ｊ大畢業證書，跟我說，這張畢業證書很昂貴，掉了可不得了，你可以拿去看一下，看完我就馬上得收起來。請小心不要折到它，也不要留下手指印，那樣很難看的。
活了三十年，我終於第一次深切地體驗到什麼叫做瞠目結舌。我以我最高境界的專業態度，心平氣和地告訴他說，我要看你的成績單，並不是質疑你是不是真的有畢業，而是想看看你修過些什麼課，修得怎麼樣，我還要花多少時間訓練你。不料他插嘴回答我說，他不需要什麼額外的訓練，可以「即插即用」。我認為這應該是個笑話，乾笑了幾聲。轉頭看看我小老闆，我小老闆正以橫眉豎目來暗示我不需這麼親切又慈愛，於是我又拿出了我的專業氣魄來。
仔細看了看那張Ｃ大的成績單，我才發現他大二休學了一學期。他看出我的表情有異，忙著先行坦白：
「我大一成績很差，其實是為了要追一個女孩子。結果女生沒有追到，成績也亂七八糟，於是我跟父母商量之後，我決定我想在家裡休息一陣子。但是，但是我還是八個學期就畢業了喔，而且我的成績有顯著的進步。你看這裡。還有這個。」
> 好吧。會承認錯誤是個好現象，不論如何。我說了一些場面話，什麼「由此可見休息之後是可以走更長遠的路的」之類的。再來就問他的大學時的專題研究是做什麼題目，他竟然激動了起來，說跟他同一組的是一個大六的學長，混個要死，什麼事情都沒有做，然後老師也管管那個學長，事情都是他一個人做，到最後老師還給他那麼低的分數。我說那題目究竟是什麼呢？他說，他忘記了。我說那位老師是誰呀？他說，他「不想去記得」。場面有點僵，好像他因為我的探問而受到了二次性侵害似的。
他每到激動處，說話就總有一種童腔童音，倒也不是嗲，很難形容。尤其是他在敘述中想要加強什麼事情的時候，會用「你知道嗎？xxxx，xxxx耶」這種句型，如「成績單很貴的，你知道嗎？是美國的，美國的學校的耶，不是Ｃ大這種十塊錢而已的」。然後若一不小心，他就會開始演講，知無不言地傾囊相授他之於某一個名詞的瞭解，自告奮勇要引領我們走出常識貧乏的蠻荒，如「Social Security Number社會安全號碼」和「梅竹賽」。然後他還把「竹」的典故給講錯，我也懶得糾正他，總之自此我們兩個面試官都必須小心翼翼地切入，以及轉移話題。
在無聲勝有聲了一小會兒之後，我換個輕鬆的口吻問問他在留學南J大時期的事情。看看他在異國生活的經驗中，有無建立起美好的生活態度與價值觀。
「據我所知，在美國買車子滿便宜的。你當時有買車嗎？什麼牌子的呀？」（不知這仁兄花錢的態勢如何，敢放下一切去「休息」的人，想必有過人之處）
「我們家並不有錢，所以我沒有買車。」（我我我我....我家也並不有錢，但我在美國念書時竟也買了一輛車呢，我好可恥喔…)
「…啊，都還沒有問你GRE跟托福考幾分呢！」（英文的聽說讀寫都精通不是嗎…)
「嗯。托福590，GRE是1600。南J大不care這些的。」（你是真以為本經理沒喝過洋墨水嗎？南J大不是不在乎，是把你先錄取進去，然後叫 你去修英文課繳學分費的吧）
「1600應該不是你的實力吧。」嘖嘖嘖，我真是一個甜言蜜語的魔鬼呀，我眼角瞄到我小老闆在強力忍笑的表情。
「你沒有想要再考一次GRE嗎？」
「有啊，不過都沒有考得比1600好。但是我的托福有進步到590。反正南J大不care嘛。」
「所以你在大五上學期畢業後，到出國前，扣掉你在我們這邊工作的時間，前面的幾個月，和後面的幾個月，都是在不斷地考GRE和托福囉？」
「是呀，是有花一些時間在念啦。但是我也需要休息嘛。」
休息？需要休息？唉，我給了你台階下，你卻把我從樓上推了下來。
再多反覆交叉探問了幾個問題，我才知道，他在南J大的碩士竟然也念了三年，整 整六個學期。我已經懶得問為什麼要念那麼久了，免得他又開始專題演講。
我小老闆看我大概臉快要笑僵了，就加入面試，開口切入關於工作的事了，當然也是從「時序上的空洞」開始處理。在我們交叉詢問的循循善誘之下，我們才知道，他在Ａ公司之前還有另外兩家沒有超過兩週的就職經驗，沒有寫在履歷表上；而那Ｂ公司也已經於上週三離職，履歷表也並沒有更新，不知是不太過於「不拘小節」，還是想刻意隱瞞。
那兩個不被提起的兩家公司也就算了，年輕人初入社會嘛，犯點錯是很有可能的，而且想必都是公司的不對…都是主管太爛…那這個Ｂ公司是聯Ｆ科轉投資的新公司，做 無線通訊系統與RF的，才成立不到半年，前景大好，為何離開？
「……最主要的都是因為那個主管無理的要求，他強迫要求我們在晚上七點半到八點半進行讀書會，讀那些根本沒有人會去看的GSM的規格書，還要一行一行去讀聯Ｆ科那邊拿過來的程式碼，你知道嗎？那些程式有多少行啊！那工作無聊死了，完全沒有意義，規格書有什麼好看的？都是英文，英文的耶，累不累啊？……而且，你知道那個地方有多遠嗎？在新店耶，新店有多遠你知道嗎？我每天要七點多起床去坐一個小時的捷運才能進辦公室，一小時耶，你知道嗎？一小時耶！坐捷運一小時有多久你可以想像嗎？而且捷運上還不可以吃早餐。……說是讀書會只到八點半，卻都嘛沒有準時結束過，我九點多再坐一個小時的捷運回家，回家後還要上網，要跟我的網友聊天，還有我的網站上的留言都要回覆。你看，這樣我根本沒有辦法睡滿八個小時，這工作我怎麼做嘛…」
我當時似乎是已經靈魂出竅了，我覺得我一定是吸到了窗外哪兒飄進來的二手大麻煙。有一些零星的論點我沒有聽清楚，他都是在強調說，他對無線通訊是很有興趣的，雖然以前沒有做過，但是很願意學，「你們這邊一定不會有那種爛經理的啦，對不對？」公司地點也不會那麼遠，他一定會做更久的。
我的天哪，這樣的人要加入我的團隊了，那我是不是也該去加入誰了呢？今天的我已然敗下陣來，無力再多招架了。於是我最後的一絲冷靜，運用卡內基領導經理人訓練裡所教導的「遠景規劃」，我問道：「這是我的最後一個問題。你可不可以給我一個畫面，你應該是身處在怎樣的一個辦公室，身邊是些怎樣的人，會你最開心、最有幹勁的一份工作？」
「就是你們啊，你們這個ＸＸ實驗室就很棒。」
「很棒是沒錯啊…那是要怎樣的同事，怎樣的主管，才會讓你覺得這麼棒呢？」
「像當時我在打工的時候那樣啊，大家都很互相幫助。」
「互相幫助是必要的啊。舉一個實例吧，他們當時怎樣跟你互相幫助啊？」
然後他就用很亢奮的語調與表情，東一句西一句地敘敘著，「像那時候我在做的那個ooxx軟體模組遇到問題，林大姐就會教我教到會，或是像阿德經理也會跟我一起debug，幫我找到好多錯，他真的很厲害…要大家互相照顧，才是一個團隊，一個team嘛，你知道，團隊就是要團結的，團隊就是要…」
我的冷靜已經用完了，我的耐性即將要崩潰。～～深．深．深呼吸～不讓淚決堤～～我的天哪，你現在幾歲了啊你，洋碩士都念完了，還在懷念六七年前的景況？什麼叫做教你教到會？別人幫你debug還好意思說啊？那麼你對團隊的貢獻與價值究竟在哪裡啊？你根本不是工讀生吧，你是被供在那裡別出大紕漏就好的死小孩吧…你你你你也太 給你舅舅丟人了吧你，他是那麼人見愛的一個老好人……
為了結束繼續聆聽他的教導，團隊為什麼需要團結，我趁他換氣時假裝接手機，然後就聽到他轉頭向我小老闆懇切地陳述著，他有多想要進入我們ＸＸ實驗室來工作，他承認他一直換工作這樣的情況是不太好的（啊呀，原來你也知道啊），但此番他若進了ＸＸ實驗室，他一定會做很久的，然後就說他昨天有預習一本書，什麼六角形的通訊系統，樓房都擋不住，電波是一直線那樣在跑…自此墮入全然外行的喃喃自語地…
講完那一通假的手機來電之後（真心虛），我假裝悄悄、卻明明滿大聲地跟我小老闆說，啊，我所準備的問題都已經問完了耶，我們也已經折騰人家一個多小時了，是要休息一下再繼續呢，還是....？當然是指散會，再聯絡吧，不等我小老闆回答，這位仁兄竟然逕自回答我說，「跟你們聊天很愉快呀，反正我回去也沒事做，我媽要七點才會把飯做好。」
我想我一定是臉上的Ｎ條斜線被小老闆看出來（那個把飯做好的部份可真是太經典了），他趕緊宣稱中場休息，並讓我先行回座「去趕明天要交的投影片」(他竟然也這 麼會扯謊，果然夠資格當我老闆），晚點再加入都可以。
我後來就再也沒有進去會議室了，小老闆直接送他去坐電梯。他花了半小時告訴他說，我們所研究開發的系統有多龐大，我們的團隊有多精簡又精實，我們也是在讀全都是英文的規格書，我們也是在一行一行地讀人家的程式，我們雖然沒有要求人家加班，但是我們的同仁們大部份也都還是晚上做到九點多，而且週末也常會自動來來加班。若他覺得他可以接受這樣的工作情況與壓力，讓他自己說他願意，然後我們再給他進行第二次的面試。我說，啊？第二次面試喔，那還需要我去嗎？我能問的已經都問完啦！小老闆笑笑，只說，到時候再看吧，人家還不一定願意來呀。
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很好。人家願意來。而且還是未經約定，隔天一早就直接跑來。
當我早上九點多進辦公室，看到他已經坐在會議室裡了，我真懷疑我是還在一場怪夢中沒睡醒呢，還是有人在拍攝整人大爆笑的節目，要捕捉我下巴砸到腳踝的表情…
不論如何，我儼然是已註定要當他的下一位頂頭上司，極有可能成為他在下一場應徵面談所訴說的另一個「爛主管」。這一次我就以更多更深入，而更犀利又直接的問題，仔細聽聽他怎麼說，希望能多瞭解他。往好處想，我若能夠征服他，職場中大概就再沒有什麼能難得倒我了。
由於已經不必再摸索些什麼了，是以這次的面談進行得還算順利，他也因為比較不緊張了，先前的諸多口頭禪與無窮迴圈的演講也比較不再出現。但此番他的侃侃而談，只怕更是讓我和我小老闆浹髓淪肌刻骨銘心，我真後悔當時沒有偷偷錄音錄影下來。茲努力回想一些經典片段。
開場當然就來點重口味的囉，說說前一份工作的不愉快吧…
「....我是一個新人耶，你怎麼可以這樣對待我，你應該鼓勵我教導我才對，你憑什麼亂下結論說我不會寫程式？我C大的畢業證書是假的嗎？我還有南J大的呢！」
「....我做投影片做到半夜兩點多，然後我隔天睡眠不足去上班，昏昏欲睡的，你要我上台present我也還是做啦，我很聽話的呀，就跟你說我睡眠不足昏昏欲睡了，我答非所問或者是想不起來，這是必然的現象嘛，想也知道的嘛，我投影片都做到兩點多了，我這麼辛苦，你還問那種無聊的問題，一點深度都沒有，這種爛問題有什麼好回答的，我答不出來還要來指責我，說我是廢物，你看看這個人，都不會用鼓勵的，這種主管真爛，沒有資格當主管。」
「....我是金牛座的，金牛座的人都很剛直，很誠實可靠，也很有責任感。你要我做的事情，我一定都會做好，但是那種要求太不合理太過份了，我實在沒有理由去做它。我需要八個小時的睡眠，我一定要。你不可以剝奪我生存的權利。」
「....他竟然跟我說，我不適合這個地方，你還是走吧。你聽聽，這是什麼話啊，你聽聽，這是什麼話啊，這是一個當主管的人說的話嗎?我是一個新人耶，你們是這樣 對待新人的嗎？你怎麼可以把好好一個新人弄成這樣....」
他一個人獨白了十多分鐘，數度哽咽又熱淚盈眶，可見當時的諸多情事對他而言，真的是很受傷。我問，那你前一份工作裡，那間公司裡，可有任何一點，或是有那一件事情，或是有那一個人，是你覺得值得肯定，是優點的呢？
他想了滿久，說可不可以pass，跳下一個問題。我板著臉孔再三追問，他才終於想到了一個：「嗯，有的。就是，總經理很nice。對。他很nice。我在一個場合見過他一次，他人很nice，對大家都很有和善，人真的很好。」
「你跟總經理講過話喔，什麼場合呢？」「尾牙呀，他向大家敬酒。」
乍聽此言，我跟我小老闆的臉上Ｎ條線，已經夠當百葉窗掛滿整棟樓。
為了緩一緩激動而肅殺的氣氛，我從另一種層面的問題來多瞭解他。
「對了，你最近一次看電影是什麼時候？是什麼片子？」
「喔。電影喔。上星期啊。去看那個遇上波弟....喔，是波莉喔。我跟我全家去看的。」
「那再前一次呢？你假日會不會跟同學或同事一起出去呢？」
「記不得了耶。我好久沒有進電影院了。我同學幾乎都是一些怪人，並不會想跟他們出去。」
「也是啦，現在很多電影網路上都抓得到，進電影院的人也越來越少了。」
「不，不，絕不，我不做那種事情。我是一個很注重著作權的人。」
想到我才又買了一桶空白光碟片，剎那間有些羞慚交迫。在又多問了一些專業技術相關的問題之後，我想也該收尾了。那就來個關於個人價值觀的闡述吧。
「請問你同意"為五斗米折腰"這句話嗎？」「我同意啊。」
「你同意？」這句話是我小老闆問的，看得出來他比我還詫異。「對啊。這本來就是應該的啊，沒什麼好同意不同意的。」
「那麼，假設說，昨天你還是通訊軟體工程師，今天我們的專案在收尾了，工程師不用那麼多人，我們把你調去資訊教育中心編寫多媒體互動式幼教光碟，你願意去嗎？」
「這個嘛。我想我無法接受。」「無法接受？那你會怎麼做？」我小老闆又看不下去了，「我想我會離職吧。」「你不考慮說，先調過去做做看，邊做邊找工作？說不定你會喜歡新的工作呢？」「不考慮。」「不考慮？」「不。」「可是那時候的你很可能已經結了婚生了小孩，你可以就這樣沒有收入嗎？你不等到找個新工作在離職嗎？」「還好吧。我一定會有很多存款的啊。」
我再度宣告戰敗，在中午前送他進了電梯，告訴他三天之會有確認的通知，請他多留意電子信箱。
唉，說到為五斗米折腰，看來我才是最熱愛為五斗米折腰的吧。我的第一份工作是在知名外商的研究部門，因為在上海開了新的實驗室，台北這邊就毫不客氣地裁撤。來吧，就讓這位奇異果先生進我的團隊吧。給我夠多的績效加薪與特休，要我折老二都行，再委屈也要咬著牙齦根抓著枕頭布將他給哄得好好地。
但是要發錄用通知給他之前要先送去人事部門核薪，當我和我的小老闆拿著他的晉用申請書要去給我們的部門主管簽字時，我們主管看了他的名字，當場大驚失色，走過去把辦公室門關上，壓低著聲音問我們，他是不是ｘｘ長的外甥？他怎麼又出現了？你們要跟他面談之前怎麼沒有先跟我說一聲？
當場我心裡想說，啊唷我真是看錯人了，這位大主任怎麼這麼奴性啊，奇異果先生雖然是高層的外甥，面試也不至於要鋪紅地毯灑玫瑰花瓣來討好他吧，我們可也絲毫沒有怠慢人家啊。小老闆正要開口解釋，大主任卻先開口說，「我不簽。你們去把他給回絕掉。」
「啊？」「這個人不能用。我當時雖然跟他不是同一個專案的，卻也被他所惹出來的麻煩給掃到過。」
聽完主任如泣如訴的講古道今，我們才知道，原來是為了這位奇異果先生，本實驗室曾在多年前發生過一次史上最激專案崩潰。ｘｘ長的面子再大、恩情再高，我們也無法負擔再一次職場霹靂火。
於是我們寫了一封信給他，說了些「由於閣下的經歷與專長與我們的領域頗有區隔，恐難充份伸展發揮您的才能與潛力」之類的廢話，向他致上最敬最畏的極高歉意，「未能網羅到您是我們莫大的遺憾，希望下一個專案能有合作機會」，然後從此就再也沒有他的消息了。此時此刻，說不定在世界的那一個角落，他正在向另一個面試官激動地訴說著，那個ｘｘ實驗室的主管多爛多爛，連個面試都不會…問那些什麼問題嘛…你 知道嗎…你知道嗎…
這篇文章我一直留存著，因為作者寫的奇異果先生簡直是我直屬學弟的縮寫（相似度９５％）也證明在這各世代奇異果先生、小姐真的不是少數～
年輕時的任性叫做浪漫天真，年紀一把還來這一套就叫做【不知死活了】
奇異果的滋味 作者 : 課長 鳥耕作
〔面談新人不只可以強化心臟，還可以鍛鍊ＥＱ陶冶真善美，更可以聊出一些前所未聞的人生大道理。真是一項美好的活動，我愛面試，大家也都要愛唷～〕
日前讀到「白目職場新鮮人」的報導，有位姑娘以高職學歷索薪六至九萬、聲明不值班不加班、還要公司企業「無誠勿試」…這種職場奇觀的確是很好笑，但憂國憂民的教育學者和企業主聽了恐怕是一點都笑不出來。我在一個財團法人機構裡的研發單位工作，有幸在數週月前遇到另一位有趣的少年郎，想必可以提供學者專家們去進行另外一番個案研究。
這位仁兄，不是七年級的，也不屬於草莓族，而是一顆奇異果。為什麼是奇異果咧？他可能一開始也激射著草莓的亮麗與誘人香氣，但是幾經風霜雪雨的摧折，是發展出了保護層沒有錯，但它的堅韌僅止於膚淺，賣相還因此而變得更差。
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下午四點多，我的小老闆探頭進來我的屏風，遞給我一份履歷表，說當事人已經來了，要我即刻加入面談。由於我的團隊最缺人，所以若是錄用了他，會優先補進來給我。於是我連忙放下手邊的工作，將電話設定轉接到手機上來，亦步亦趨地往會議室走去。
哇哈哈哈哈，終於有新人可以補給我了呢，好耶好耶。後來我才發現這一點都不值得開心。我們這種不發股票也不發電影票的財團法人要找人向來就不容易，何況此時並不是換工作的熱季；在進入會議室之前，小老闆低聲耳語告訴我說，這位仁兄其實是我們某位長官的外甥，於是我們在錄用的考量上就又多了一個因素，更何況到職之後的各種訓練與工作指派，以及試用期滿是否續聘等人事議題。我們應該是一定會錄用他的啦，所以這場面試只是形式，就當做是一場互相認識的會談吧。
會議室，人家已經坐在那兒了。趁著我小老闆在跟他介紹我們團隊概況的空檔，我趕緊研究研究他的履歷表...
（配樂：搭拉哩喇拉～）
傑克，這世界已經好久沒有這麼神奇了，這份履歷表真的可以供起來當教材。我第一次看到履歷表可以這麼言簡意賅，總共也只有一張。嗯，我是說，只有一面。前段是個人基本資料：
照片：無。
6X年次。男性。免役。未婚。Ｃ大資Ｏ系畢。美國南Ｊ大資Ｏ研究所畢。然後還在南Ｊ大後面加上（always USA Top10)的貼心註解。
外語能力：英文＝聽／說／讀／寫：精通／精通／精通／精通
履歷第二部份顯示，他擁有三份專業資歷：
一份是他大學畢業前曾在我們單位內做過工程師（我一看就覺得其實應該是工讀生），做了九個月；一份是他碩士畢業後，在一家做視訊會議產品的公司（稱作Ａ），做了兩個半月；一份是現職，是一家無線通訊相關的公司（稱作Ｂ），到今天還未滿兩個月。
這個人年近30歲，不用當兵，照理說應該出來工作滿多年了，但他的職場軌跡似乎尚未建立。
面試官守則第一條：找出時序上的空洞，以引發最初期的話題。
大學畢業到加入敝XX實驗室之前，空了五個月。 離開XX實驗室到出國念書之前，空了七個月。 兩年的碩士畢業到加入Ａ公司之前，空了一年多。 離開Ａ公司到加入Ｂ公司之前，空了四個月。
之於這些時序上的空洞，還真教我百思不解：重考？怎麼算都不對呀。不然咧…住 院？坐牢？躲債？煙毒勒戒？票據通緝？黑道追殺？
喂喂，做人不可以這麼不厚道，這樣月下老人會罰我以處男之身邁入不惑之年的。我現在是面試官，不是假釋官，更不是社工，我要專業，我要繼續將履歷表看下去，有什麼問題等會兒問他就是了。
嗯。第三部份是自傳。啊呀，背面空白。原來奇異果先生的自傳總共才十多行。為文文法是網路聊天丟水球那種一句一句接起來的，比白話文還白話文的遣詞用字，當然更少不了最受人歡迎的濫用成語。其中兩行是完全沒有任何的標點符號，三十幾個字一路到底直接換行，讓我看得快要鬥雞眼了。最離譜的才這麼幾行，竟然錯字一堆，而且都是自然注音沒選字的那種錯法。自傳內容全無家庭狀況與求學過程，只簡述了過去在本單位和Ａ公司的相關經歷。他花了三分之二的篇幅來訴說他大學畢業後在本單位的工作有多勝任，有多愉快，然後訴說Ａ公司的管理有問題，他在試用期間所做出來的成果明明很好，產品經理也很滿意，「但不知為何總經理就是不喜歡」，於是就宣佈不續聘，「有圍有手」的他不想被「這種爛主管」所解聘，所以先自行離職，「以盡效由」。
此時我的理智已在暴走邊緣～～深．深．深呼吸～不讓淚決堤～～文法也就算了，軟體工程師會寫程式比會寫中文現代詩來得重要，但標點符號跟注音選字是你多花一點點心思就可以處理好的事情，你為什麼容許你自己繳出這樣的履歷表咧？我很想叫他當場拿紙筆出來寫一篇「我的志願」，可是我小老闆一定不會允許的。
終於要開始面試了。既然是要進我的團隊，就全部都由我主導發問與互動，我的小老闆則擔任記錄，以其他行政面的說明。那就依照慣例，從學校的部份做開場白吧。
「不好意思，你有沒有帶成績單？」（你不會只帶一張履歷表來吧？你為什麼不一坐下就先都拿出來呢？）
然後他拿出一張令人相見不如懷念的C大的成績單，但我還不急著告訴他，我其實是你的學長。接著我再要研究所時期的成績單，他卻拿出一張護貝過的南Ｊ大畢業證書，跟我說，這張畢業證書很昂貴，掉了可不得了，你可以拿去看一下，看完我就馬上得收起來。請小心不要折到它，也不要留下手指印，那樣很難看的。
活了三十年，我終於第一次深切地體驗到什麼叫做瞠目結舌。我以我最高境界的專業態度，心平氣和地告訴他說，我要看你的成績單，並不是質疑你是不是真的有畢業，而是想看看你修過些什麼課，修得怎麼樣，我還要花多少時間訓練你。不料他插嘴回答我說，他不需要什麼額外的訓練，可以「即插即用」。我認為這應該是個笑話，乾笑了幾聲。轉頭看看我小老闆，我小老闆正以橫眉豎目來暗示我不需這麼親切又慈愛，於是我又拿出了我的專業氣魄來。
仔細看了看那張Ｃ大的成績單，我才發現他大二休學了一學期。他看出我的表情有異，忙著先行坦白：
「我大一成績很差，其實是為了要追一個女孩子。結果女生沒有追到，成績也亂七八糟，於是我跟父母商量之後，我決定我想在家裡休息一陣子。但是，但是我還是八個學期就畢業了喔，而且我的成績有顯著的進步。你看這裡。還有這個。」
> 好吧。會承認錯誤是個好現象，不論如何。我說了一些場面話，什麼「由此可見休息之後是可以走更長遠的路的」之類的。再來就問他的大學時的專題研究是做什麼題目，他竟然激動了起來，說跟他同一組的是一個大六的學長，混個要死，什麼事情都沒有做，然後老師也管管那個學長，事情都是他一個人做，到最後老師還給他那麼低的分數。我說那題目究竟是什麼呢？他說，他忘記了。我說那位老師是誰呀？他說，他「不想去記得」。場面有點僵，好像他因為我的探問而受到了二次性侵害似的。
他每到激動處，說話就總有一種童腔童音，倒也不是嗲，很難形容。尤其是他在敘述中想要加強什麼事情的時候，會用「你知道嗎？xxxx，xxxx耶」這種句型，如「成績單很貴的，你知道嗎？是美國的，美國的學校的耶，不是Ｃ大這種十塊錢而已的」。然後若一不小心，他就會開始演講，知無不言地傾囊相授他之於某一個名詞的瞭解，自告奮勇要引領我們走出常識貧乏的蠻荒，如「Social Security Number社會安全號碼」和「梅竹賽」。然後他還把「竹」的典故給講錯，我也懶得糾正他，總之自此我們兩個面試官都必須小心翼翼地切入，以及轉移話題。
在無聲勝有聲了一小會兒之後，我換個輕鬆的口吻問問他在留學南J大時期的事情。看看他在異國生活的經驗中，有無建立起美好的生活態度與價值觀。
「據我所知，在美國買車子滿便宜的。你當時有買車嗎？什麼牌子的呀？」（不知這仁兄花錢的態勢如何，敢放下一切去「休息」的人，想必有過人之處）
「我們家並不有錢，所以我沒有買車。」（我我我我....我家也並不有錢，但我在美國念書時竟也買了一輛車呢，我好可恥喔…)
「…啊，都還沒有問你GRE跟托福考幾分呢！」（英文的聽說讀寫都精通不是嗎…)
「嗯。托福590，GRE是1600。南J大不care這些的。」（你是真以為本經理沒喝過洋墨水嗎？南J大不是不在乎，是把你先錄取進去，然後叫 你去修英文課繳學分費的吧）
「1600應該不是你的實力吧。」嘖嘖嘖，我真是一個甜言蜜語的魔鬼呀，我眼角瞄到我小老闆在強力忍笑的表情。
「你沒有想要再考一次GRE嗎？」
「有啊，不過都沒有考得比1600好。但是我的托福有進步到590。反正南J大不care嘛。」
「所以你在大五上學期畢業後，到出國前，扣掉你在我們這邊工作的時間，前面的幾個月，和後面的幾個月，都是在不斷地考GRE和托福囉？」
「是呀，是有花一些時間在念啦。但是我也需要休息嘛。」
休息？需要休息？唉，我給了你台階下，你卻把我從樓上推了下來。
再多反覆交叉探問了幾個問題，我才知道，他在南J大的碩士竟然也念了三年，整 整六個學期。我已經懶得問為什麼要念那麼久了，免得他又開始專題演講。
我小老闆看我大概臉快要笑僵了，就加入面試，開口切入關於工作的事了，當然也是從「時序上的空洞」開始處理。在我們交叉詢問的循循善誘之下，我們才知道，他在Ａ公司之前還有另外兩家沒有超過兩週的就職經驗，沒有寫在履歷表上；而那Ｂ公司也已經於上週三離職，履歷表也並沒有更新，不知是不太過於「不拘小節」，還是想刻意隱瞞。
那兩個不被提起的兩家公司也就算了，年輕人初入社會嘛，犯點錯是很有可能的，而且想必都是公司的不對…都是主管太爛…那這個Ｂ公司是聯Ｆ科轉投資的新公司，做 無線通訊系統與RF的，才成立不到半年，前景大好，為何離開？
「……最主要的都是因為那個主管無理的要求，他強迫要求我們在晚上七點半到八點半進行讀書會，讀那些根本沒有人會去看的GSM的規格書，還要一行一行去讀聯Ｆ科那邊拿過來的程式碼，你知道嗎？那些程式有多少行啊！那工作無聊死了，完全沒有意義，規格書有什麼好看的？都是英文，英文的耶，累不累啊？……而且，你知道那個地方有多遠嗎？在新店耶，新店有多遠你知道嗎？我每天要七點多起床去坐一個小時的捷運才能進辦公室，一小時耶，你知道嗎？一小時耶！坐捷運一小時有多久你可以想像嗎？而且捷運上還不可以吃早餐。……說是讀書會只到八點半，卻都嘛沒有準時結束過，我九點多再坐一個小時的捷運回家，回家後還要上網，要跟我的網友聊天，還有我的網站上的留言都要回覆。你看，這樣我根本沒有辦法睡滿八個小時，這工作我怎麼做嘛…」
我當時似乎是已經靈魂出竅了，我覺得我一定是吸到了窗外哪兒飄進來的二手大麻煙。有一些零星的論點我沒有聽清楚，他都是在強調說，他對無線通訊是很有興趣的，雖然以前沒有做過，但是很願意學，「你們這邊一定不會有那種爛經理的啦，對不對？」公司地點也不會那麼遠，他一定會做更久的。
我的天哪，這樣的人要加入我的團隊了，那我是不是也該去加入誰了呢？今天的我已然敗下陣來，無力再多招架了。於是我最後的一絲冷靜，運用卡內基領導經理人訓練裡所教導的「遠景規劃」，我問道：「這是我的最後一個問題。你可不可以給我一個畫面，你應該是身處在怎樣的一個辦公室，身邊是些怎樣的人，會你最開心、最有幹勁的一份工作？」
「就是你們啊，你們這個ＸＸ實驗室就很棒。」
「很棒是沒錯啊…那是要怎樣的同事，怎樣的主管，才會讓你覺得這麼棒呢？」
「像當時我在打工的時候那樣啊，大家都很互相幫助。」
「互相幫助是必要的啊。舉一個實例吧，他們當時怎樣跟你互相幫助啊？」
然後他就用很亢奮的語調與表情，東一句西一句地敘敘著，「像那時候我在做的那個ooxx軟體模組遇到問題，林大姐就會教我教到會，或是像阿德經理也會跟我一起debug，幫我找到好多錯，他真的很厲害…要大家互相照顧，才是一個團隊，一個team嘛，你知道，團隊就是要團結的，團隊就是要…」
我的冷靜已經用完了，我的耐性即將要崩潰。～～深．深．深呼吸～不讓淚決堤～～我的天哪，你現在幾歲了啊你，洋碩士都念完了，還在懷念六七年前的景況？什麼叫做教你教到會？別人幫你debug還好意思說啊？那麼你對團隊的貢獻與價值究竟在哪裡啊？你根本不是工讀生吧，你是被供在那裡別出大紕漏就好的死小孩吧…你你你你也太 給你舅舅丟人了吧你，他是那麼人見愛的一個老好人……
為了結束繼續聆聽他的教導，團隊為什麼需要團結，我趁他換氣時假裝接手機，然後就聽到他轉頭向我小老闆懇切地陳述著，他有多想要進入我們ＸＸ實驗室來工作，他承認他一直換工作這樣的情況是不太好的（啊呀，原來你也知道啊），但此番他若進了ＸＸ實驗室，他一定會做很久的，然後就說他昨天有預習一本書，什麼六角形的通訊系統，樓房都擋不住，電波是一直線那樣在跑…自此墮入全然外行的喃喃自語地…
講完那一通假的手機來電之後（真心虛），我假裝悄悄、卻明明滿大聲地跟我小老闆說，啊，我所準備的問題都已經問完了耶，我們也已經折騰人家一個多小時了，是要休息一下再繼續呢，還是....？當然是指散會，再聯絡吧，不等我小老闆回答，這位仁兄竟然逕自回答我說，「跟你們聊天很愉快呀，反正我回去也沒事做，我媽要七點才會把飯做好。」
我想我一定是臉上的Ｎ條斜線被小老闆看出來（那個把飯做好的部份可真是太經典了），他趕緊宣稱中場休息，並讓我先行回座「去趕明天要交的投影片」(他竟然也這 麼會扯謊，果然夠資格當我老闆），晚點再加入都可以。
我後來就再也沒有進去會議室了，小老闆直接送他去坐電梯。他花了半小時告訴他說，我們所研究開發的系統有多龐大，我們的團隊有多精簡又精實，我們也是在讀全都是英文的規格書，我們也是在一行一行地讀人家的程式，我們雖然沒有要求人家加班，但是我們的同仁們大部份也都還是晚上做到九點多，而且週末也常會自動來來加班。若他覺得他可以接受這樣的工作情況與壓力，讓他自己說他願意，然後我們再給他進行第二次的面試。我說，啊？第二次面試喔，那還需要我去嗎？我能問的已經都問完啦！小老闆笑笑，只說，到時候再看吧，人家還不一定願意來呀。
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很好。人家願意來。而且還是未經約定，隔天一早就直接跑來。
當我早上九點多進辦公室，看到他已經坐在會議室裡了，我真懷疑我是還在一場怪夢中沒睡醒呢，還是有人在拍攝整人大爆笑的節目，要捕捉我下巴砸到腳踝的表情…
不論如何，我儼然是已註定要當他的下一位頂頭上司，極有可能成為他在下一場應徵面談所訴說的另一個「爛主管」。這一次我就以更多更深入，而更犀利又直接的問題，仔細聽聽他怎麼說，希望能多瞭解他。往好處想，我若能夠征服他，職場中大概就再沒有什麼能難得倒我了。
由於已經不必再摸索些什麼了，是以這次的面談進行得還算順利，他也因為比較不緊張了，先前的諸多口頭禪與無窮迴圈的演講也比較不再出現。但此番他的侃侃而談，只怕更是讓我和我小老闆浹髓淪肌刻骨銘心，我真後悔當時沒有偷偷錄音錄影下來。茲努力回想一些經典片段。
開場當然就來點重口味的囉，說說前一份工作的不愉快吧…
「....我是一個新人耶，你怎麼可以這樣對待我，你應該鼓勵我教導我才對，你憑什麼亂下結論說我不會寫程式？我C大的畢業證書是假的嗎？我還有南J大的呢！」
「....我做投影片做到半夜兩點多，然後我隔天睡眠不足去上班，昏昏欲睡的，你要我上台present我也還是做啦，我很聽話的呀，就跟你說我睡眠不足昏昏欲睡了，我答非所問或者是想不起來，這是必然的現象嘛，想也知道的嘛，我投影片都做到兩點多了，我這麼辛苦，你還問那種無聊的問題，一點深度都沒有，這種爛問題有什麼好回答的，我答不出來還要來指責我，說我是廢物，你看看這個人，都不會用鼓勵的，這種主管真爛，沒有資格當主管。」
「....我是金牛座的，金牛座的人都很剛直，很誠實可靠，也很有責任感。你要我做的事情，我一定都會做好，但是那種要求太不合理太過份了，我實在沒有理由去做它。我需要八個小時的睡眠，我一定要。你不可以剝奪我生存的權利。」
「....他竟然跟我說，我不適合這個地方，你還是走吧。你聽聽，這是什麼話啊，你聽聽，這是什麼話啊，這是一個當主管的人說的話嗎?我是一個新人耶，你們是這樣 對待新人的嗎？你怎麼可以把好好一個新人弄成這樣....」
他一個人獨白了十多分鐘，數度哽咽又熱淚盈眶，可見當時的諸多情事對他而言，真的是很受傷。我問，那你前一份工作裡，那間公司裡，可有任何一點，或是有那一件事情，或是有那一個人，是你覺得值得肯定，是優點的呢？
他想了滿久，說可不可以pass，跳下一個問題。我板著臉孔再三追問，他才終於想到了一個：「嗯，有的。就是，總經理很nice。對。他很nice。我在一個場合見過他一次，他人很nice，對大家都很有和善，人真的很好。」
「你跟總經理講過話喔，什麼場合呢？」「尾牙呀，他向大家敬酒。」
乍聽此言，我跟我小老闆的臉上Ｎ條線，已經夠當百葉窗掛滿整棟樓。
為了緩一緩激動而肅殺的氣氛，我從另一種層面的問題來多瞭解他。
「對了，你最近一次看電影是什麼時候？是什麼片子？」
「喔。電影喔。上星期啊。去看那個遇上波弟....喔，是波莉喔。我跟我全家去看的。」
「那再前一次呢？你假日會不會跟同學或同事一起出去呢？」
「記不得了耶。我好久沒有進電影院了。我同學幾乎都是一些怪人，並不會想跟他們出去。」
「也是啦，現在很多電影網路上都抓得到，進電影院的人也越來越少了。」
「不，不，絕不，我不做那種事情。我是一個很注重著作權的人。」
想到我才又買了一桶空白光碟片，剎那間有些羞慚交迫。在又多問了一些專業技術相關的問題之後，我想也該收尾了。那就來個關於個人價值觀的闡述吧。
「請問你同意"為五斗米折腰"這句話嗎？」「我同意啊。」
「你同意？」這句話是我小老闆問的，看得出來他比我還詫異。「對啊。這本來就是應該的啊，沒什麼好同意不同意的。」
「那麼，假設說，昨天你還是通訊軟體工程師，今天我們的專案在收尾了，工程師不用那麼多人，我們把你調去資訊教育中心編寫多媒體互動式幼教光碟，你願意去嗎？」
「這個嘛。我想我無法接受。」「無法接受？那你會怎麼做？」我小老闆又看不下去了，「我想我會離職吧。」「你不考慮說，先調過去做做看，邊做邊找工作？說不定你會喜歡新的工作呢？」「不考慮。」「不考慮？」「不。」「可是那時候的你很可能已經結了婚生了小孩，你可以就這樣沒有收入嗎？你不等到找個新工作在離職嗎？」「還好吧。我一定會有很多存款的啊。」
我再度宣告戰敗，在中午前送他進了電梯，告訴他三天之會有確認的通知，請他多留意電子信箱。
唉，說到為五斗米折腰，看來我才是最熱愛為五斗米折腰的吧。我的第一份工作是在知名外商的研究部門，因為在上海開了新的實驗室，台北這邊就毫不客氣地裁撤。來吧，就讓這位奇異果先生進我的團隊吧。給我夠多的績效加薪與特休，要我折老二都行，再委屈也要咬著牙齦根抓著枕頭布將他給哄得好好地。
但是要發錄用通知給他之前要先送去人事部門核薪，當我和我的小老闆拿著他的晉用申請書要去給我們的部門主管簽字時，我們主管看了他的名字，當場大驚失色，走過去把辦公室門關上，壓低著聲音問我們，他是不是ｘｘ長的外甥？他怎麼又出現了？你們要跟他面談之前怎麼沒有先跟我說一聲？
當場我心裡想說，啊唷我真是看錯人了，這位大主任怎麼這麼奴性啊，奇異果先生雖然是高層的外甥，面試也不至於要鋪紅地毯灑玫瑰花瓣來討好他吧，我們可也絲毫沒有怠慢人家啊。小老闆正要開口解釋，大主任卻先開口說，「我不簽。你們去把他給回絕掉。」
「啊？」「這個人不能用。我當時雖然跟他不是同一個專案的，卻也被他所惹出來的麻煩給掃到過。」
聽完主任如泣如訴的講古道今，我們才知道，原來是為了這位奇異果先生，本實驗室曾在多年前發生過一次史上最激專案崩潰。ｘｘ長的面子再大、恩情再高，我們也無法負擔再一次職場霹靂火。
於是我們寫了一封信給他，說了些「由於閣下的經歷與專長與我們的領域頗有區隔，恐難充份伸展發揮您的才能與潛力」之類的廢話，向他致上最敬最畏的極高歉意，「未能網羅到您是我們莫大的遺憾，希望下一個專案能有合作機會」，然後從此就再也沒有他的消息了。此時此刻，說不定在世界的那一個角落，他正在向另一個面試官激動地訴說著，那個ｘｘ實驗室的主管多爛多爛，連個面試都不會…問那些什麼問題嘛…你 知道嗎…你知道嗎…
奇怪奇怪真奇怪~想賺網路錢還真難
網路啥都有，啥都不奇怪....居然有人可以利用網路點即賺廣告費!
google的眾多服務項目裡有一項就是在網誌上張貼廣告，申請 Google AdSense 透過別人點擊你的網頁賺入額外收入，前提是你的網誌要吸引人、訪客數要多才會有錢多多~~
申請的資料不難，重點是地址要寫對(這樣以後才收的到支票阿)
芭樂老師教得很清楚但我聽的很模糊，總之送出申請書還要等2-3天通知，才能展開賺錢大業
芭樂老師的網頁記錄很清楚歐~~同學要看清楚阿!
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2008年7月13日 星期日
虛擬寵物飼養
自從家裡的小狗過世後家裡就不曾在養過任何"寵物"(小孩除外)，老媽的說法是無法承受另一次椎心之痛，不養寵物雖然少了很多牽掛但也少了許多生活樂趣。所幸有一些腦筋動的快的人想到"線上"+"虛擬"養寵物，一方面不受時間空間的限制另一方面又可以撫慰許多曠男怨女寂寥的心靈
芭樂老師推薦的網站 http://www.livly.com/main.php (是日文的歐，要靠翻譯工具) 裡面的寵物設計的很Q而且有很妙的互動模式，可以吸引你一直一直玩下去。
就像真的養寵物一樣，要餵牠、關心他，帶出去溜達還可以花錢買配件給這隻虛擬寶貝就是非常的吸引投入...重點是不像真的寵物會惹麻煩啦!
2008年7月11日 星期五
產業概論分組名單
李東昇老師今天的上課內容要大家分組~~再三強調現在是《試婚階段》不合用可以包退換，換言之就是有【鑑賞期】要同學好好把握觀察彼此....有話直說、想閃快閃千萬不要當怨偶啦!
名單如下
http://docs.google.com/Doc?id=ddvgzwxc_4frf4kngz
名單如下
http://docs.google.com/Doc?id=ddvgzwxc_4frf4kngz
2008年7月8日 星期二
有趣的網站~freesell福利社
在這各年代要光靠死薪水過活是不可能的，要想辦法縮衣節食還不足應付物價的飛漲
。於是就有聰明的人想出了三全其美的好方法
1.廠商可以低成本廣告自己的商品
2.消費者可以用1/3錢得到想要的商品
3.網站建置者一方面賺取廣告費另一方面又賺到物流費的差價真是太聰明了!
網站網址如下有空可以上去玩玩，看看別人是怎麼賺錢的~~
http://www.freesell.com.tw/
2008年7月7日 星期一
超瞎的一則新聞~~大人咬小孩
文章出處
記者項程鎮台北報導〕台視攝影師唐鴻光與女性友人母子到卡拉OK唱歌，回程在計程車上與小孩發生言語衝突，竟特地叫運將停車，從前座跑到後座咬傷小孩手臂，台北地方法院日前審結，依傷害等罪判處拘役70天，可易科罰金、還可上訴。
對此，唐鴻光希望雙方能和解。他說當時可能多喝了點酒，事情發生經過已記不清楚，對方聲稱他有點毛手毛腳，才會導致肢體衝突，但事發後他也受了傷，為息事寧人沒去提出告訴，不料反被告，他曾借對方1萬5000元及房子租金，但對方到現在也沒還。
判決書指出，96年11月12日凌晨，唐鴻光與女性友人及女友人就讀小學的兒子共乘計程車，他不滿小孩指他對母親毛手毛腳，竟叫司機停車，從前座下車開後座車門，抓著女性友人兒子左手猛咬，女性友人見狀馬上下車，攜子從台北市信義路、松仁路口，另搭計程車離去。
檢方認為唐某事後還在住家附近雜貨店，以三字經辱罵被他咬傷的小朋友，也一併起訴，同遭法官判刑。唐辯稱對方母子一直不還錢、態度又不好，路上碰到一時氣不過才罵了小孩，現在也不寄望對方還債了，只要對方撤回案子就好。
記者項程鎮台北報導〕台視攝影師唐鴻光與女性友人母子到卡拉OK唱歌，回程在計程車上與小孩發生言語衝突，竟特地叫運將停車，從前座跑到後座咬傷小孩手臂，台北地方法院日前審結，依傷害等罪判處拘役70天，可易科罰金、還可上訴。
對此，唐鴻光希望雙方能和解。他說當時可能多喝了點酒，事情發生經過已記不清楚，對方聲稱他有點毛手毛腳，才會導致肢體衝突，但事發後他也受了傷，為息事寧人沒去提出告訴，不料反被告，他曾借對方1萬5000元及房子租金，但對方到現在也沒還。
判決書指出，96年11月12日凌晨，唐鴻光與女性友人及女友人就讀小學的兒子共乘計程車，他不滿小孩指他對母親毛手毛腳，竟叫司機停車，從前座下車開後座車門，抓著女性友人兒子左手猛咬，女性友人見狀馬上下車，攜子從台北市信義路、松仁路口，另搭計程車離去。
檢方認為唐某事後還在住家附近雜貨店，以三字經辱罵被他咬傷的小朋友，也一併起訴，同遭法官判刑。唐辯稱對方母子一直不還錢、態度又不好，路上碰到一時氣不過才罵了小孩，現在也不寄望對方還債了，只要對方撤回案子就好。
2008年7月6日 星期日
第二週~產業概論
過了2天歡樂周末，星期一就來了震撼教育
老師給了一堆的資料好像豐富的寶藏，不過要花一些時間來消化算是集30年功力大成!
參考資料
http://bloguide.ettoday.com/alexandros/
狼窩: 企業運作的流程 ( 96/07/16 )
老師給了一堆的資料好像豐富的寶藏，不過要花一些時間來消化算是集30年功力大成!
參考資料
http://bloguide.ettoday.com/alexandros/
狼窩: 企業運作的流程 ( 96/07/16 )
2008年7月3日 星期四
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